一个企业宣传片变成纪录片,拿了奖,居然引爆朋友圈?-创视优品

一个企业宣传片变成纪录片,拿了奖,居然引爆朋友圈?

  •   他一边抽烟,一边怔怔地望着远方,两眼放光。

      作为世界第二大玻璃生产商的老总,曹大概从来没有想过:

      总有一天,他会投一个工人,所以不安分。

      也许在中美贸易战的背景下,拍中国人在美国投资建厂有点敏感。

      这位传奇企业家是如何被逼到这种境地的?

      还得从头说起。

     

      2008年,通用汽车宣布破产,高管们吃着豪华大餐,乘坐私人飞机前往华盛顿寻求帮助。

      俄亥俄州代顿的一家汽车工厂正式关闭。

      这是莱特兄弟的故乡。几十年前它因制造飞机而闻名全国。

      后来通用在这里建厂,生产了第一辆雪佛兰S-10。

      这款车的设计非常成功,从80年代开始销售。

      但随着通用汽车工厂的关闭,它失去了昔日的繁荣。

      然而,最严重的问题并不是唯一的。

      这家工厂养活了当地三分之二的人口,承担了当地一半的税收。

      正在这时,救世主来了。

      中国玻璃大王曹希望通过接管这家工厂打开美国市场。

      因为福耀玻璃是汽车配件。

      尽管语言不通,但无论走到哪里,他依然一脸亲切,多次表现出:

      我想用这个工厂改变美国人对中国人的看法,头几年不打算从中赚钱。

      但是,曹老板也有——的底线。

     

      这个工厂不能成立工会。只要它进来,我就关门。

      现在老板发话了,负责管理的美国人不敢不服从,但观念冲突的种子就在这个时候偷偷种下了。

      不久,新的问题出现了。

      相比中国,美国工厂的产能太低了。

      慢,客户的订单无法支付;

      很快,工人们就一点都不好干了。

      云层上的白光照在老曹一张凝重的脸上,他的脑海里结合着:

      “我不能不管它。”

      结果美国人被邀请到中国工厂参观学习,却被这里的一切惊呆了。

      原来中国人每个月只能休息一两天,每天工作12个小时,工作时从不聊天。每天例行的晨会看起来像军训。

      这里的工厂没有工会,只有一个叫党支部的组织。

      而且中国人工作的时候好像一点都不怕危险。

      美国人有点崩溃。光是看着他们,就觉得他们很多事情做不了。

      但在中文字典里,似乎根本没有什么不可能。

      然而,说再多也没用。如果美国福耀不赚钱,结果和通用有什么区别?

      面对残酷的现实,这位300多斤的美国大叔也流下了无奈的眼泪。

      接下来是综合改革的环节。管理,本来想模仿中国的半军事化管理,

      但是,散漫的老外在公司里站不整齐。

      繁重的工作,巨大的压力,让美国的劳动者怨声载道。

      在一个寒冷阴沉的冬日,他们愤怒地走上街头,摇摇欲坠地举起成立工会的牌子。

      中国的反应也很及时,

      没费多大力气,大部分工人就安顿下来了。

      没错,曹老板最担心的投票结果是中国赢了。

      抛开所有的冲突和算计,一个现实摆在每个人面前:

      没有中国人的改革,这个美国工厂根本翻不了身。

      这部纪录片是在故意诋毁中国人吗?

      不完全是。

      比如中国工人小王和美国工人的关系一直很好。

      美国人也会邀请中国工人去他们家做客,称兄道弟。

      《美国工厂》的本意不是批评中国企业家有多邪恶,美国人因此遭受了多少苦难。

      它只是想表明,把制造业迁回美国是不明智的。

      对于美国的工人阶级来说,外资工厂会降低他们的工资,榨干他们的劳动力,让他们成为不同文化和制度的奴隶。

      这还不是结束。

      在这部纪录片的最后,福耀和他的党魁们在车间里大声交谈,大步向前。

      一位高管指着远处不眠不休的机械臂说:

      “我下次要做的就是取消这四个人。”

      这个时候,勤勤恳恳按时打卡上下班的工人,可能还没有意识到——。

      在美国下一个通用倒闭之前,你因屈服于完美而保住的饭碗可能会被硬齿轮和铁皮抢走。

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